Alternativa a Clockify para Empresas Españolas

Clockify mide tiempo, pero el registro de jornada español exige más. Conoce una alternativa gratuita con fichaje RD 8/2019, equipos y facturación.

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Registro de jornada RD 8/2019

Fichaje de entrada y salida con informes pensados para la normativa española, no un cronómetro de productividad americano.

Horas por proyecto y cliente

Además del fichaje legal, imputa tiempo a proyectos y tareas para conocer la rentabilidad real de cada cliente.

De las horas a la factura

Las horas registradas conviven con la facturación: convierte tiempo trabajado en facturas sin exportar CSVs entre apps.

Clockify y el matiz que importa en España

Clockify es un excelente time tracker: cronómetro por tareas, informes de tiempo, tarifas por proyecto. Nació para freelances y agencias que facturan por horas, y en eso cumple. Pero en España la medición de tiempo tiene una segunda cara que Clockify no cubre bien: el registro de jornada obligatorio del RD-ley 8/2019, que exige registrar la hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada trabajador, conservar los registros 4 años y tenerlos a disposición de la Inspección.

Un cronómetro de tareas no es un sistema de fichaje: mide cuánto tardas en cada cosa, no documenta tu jornada laboral con valor ante una inspección. Muchas empresas usan Clockify creyendo que cumplen, y descubren el matiz cuando llega el requerimiento.

Qué necesita una empresa española (las dos capas)

Clockify solo juega en la segunda. Libélula CRM cubre las dos: fichaje legal con informes para Inspección, y horas imputadas a proyectos y tareas para el análisis de rentabilidad.

La diferencia estructural: el tiempo no vive solo

En Clockify, el tiempo es el producto final: lo mides, lo exportas y lo llevas a otra herramienta para facturar o analizar. En Libélula, el tiempo es una pieza de un sistema: las horas van sobre tareas de proyectos de clientes, y desde ahí la facturación está a un paso, el equipo se coordina en el chat y las vacaciones y ausencias se gestionan en el mismo panel. Cero exportaciones, cero conciliar datos entre apps.

¿Y el precio?

Clockify tiene un plan gratuito generoso en su núcleo, pero las funciones de empresa (control de asistencia, aprobaciones, informes avanzados) están en planes de pago por usuario y mes. En Libélula el fichaje, las horas por proyecto, los informes y todo lo anterior están en el plan gratuito. Si vienes del mundo del time tracking puro, revisa también nuestra guía de apps para fichar en el trabajo y las sanciones por no registrar la jornada.

Preguntas frecuentes

¿Clockify sirve para cumplir el registro de jornada en España?
No está diseñado para eso: es un cronómetro de tareas orientado a productividad y facturación por horas. El registro de jornada exige documentar inicio y fin de la jornada diaria de cada trabajador con registros fiables, conservación de 4 años y acceso de trabajadores e Inspección — la función específica de un sistema de fichaje.
¿Qué diferencia hay entre time tracking y fichaje?
El time tracking mide cuánto dedicas a cada tarea o proyecto (gestión y rentabilidad); el fichaje documenta tu jornada laboral (obligación legal). Una empresa española con empleados necesita el fichaje sí o sí; el time tracking es un extra valioso. Libélula incluye ambos gratis.
¿Puedo saber cuántas horas dedico a cada cliente con Libélula?
Sí: las horas se imputan a tareas y proyectos vinculados a clientes, con informes por persona, proyecto y periodo. Es la base para detectar clientes no rentables y presupuestar con datos reales.
¿Cuánto cuesta Clockify para un equipo?
El núcleo de cronómetro es gratuito; las funciones de empresa (asistencia, festivos, aprobaciones, informes programados) requieren planes de pago por usuario y mes, que para 10-15 personas suman cientos de euros al año. En Libélula, fichaje e informes van en el plan gratuito.
¿Cómo migro mi equipo de Clockify a Libélula?
Da de alta al equipo (invitación por email), recrea los proyectos activos y empieza a fichar e imputar horas desde el día uno. Los históricos de Clockify puedes exportarlos a CSV y archivarlos; el registro legal de jornada empieza a construirse desde la migración.
¿Los informes de Libélula valen ante una Inspección de Trabajo?
Sí: los fichajes quedan registrados con fecha y hora, se conservan y se exportan por empleado y periodo, que es lo que un inspector solicita. Además cada trabajador accede a sus propias horas, otro requisito habitual de las actuaciones inspectoras.

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