Chat corporativo para tu equipo: mensajes en tiempo real, adjuntos, reacciones y citas, integrado con proyectos, RRHH y fichaje. Gratis hasta 5 personas, con datos en la UE.
Mensajería instantánea entre miembros del equipo. Conversaciones privadas 1 a 1 o grupos por departamento. Historial completo de mensajes.
Espacio de debate y anuncios para toda la empresa. Publica noticias, comparte ideas y documenta decisiones importantes accesibles para todo el equipo.
Sistema de notificaciones en tiempo real para tareas asignadas, mensajes nuevos, eventos de agenda y actualizaciones de proyectos.
El 67% de las PYMEs españolas usan WhatsApp como herramienta principal de comunicación interna. El problema: mezcla de mensajes personales con profesionales, imposibilidad de buscar información antigua, cero control sobre datos confidenciales y ninguna integración con herramientas de trabajo.
El chat empresarial de Libélula está diseñado exclusivamente para comunicación profesional, integrado con tus proyectos, equipos y tareas.
Libélula ofrece dos canales de comunicación complementarios. El chat en tiempo real para conversaciones rápidas entre miembros del equipo, y el foro corporativo para debates, anuncios y documentación de decisiones que necesitan persistir en el tiempo.
Todo queda dentro de la plataforma, con historial completo y buscable. Sin dispersión de información entre múltiples aplicaciones.
El grupo de WhatsApp de empresa es cómodo hasta que deja de serlo: mezcla lo laboral con lo personal, machaca el derecho a la desconexión digital (reconocido en el art. 88 de la LOPDGDD: mensajes de trabajo a las 23:00 en el móvil personal son un riesgo legal, no solo de clima), y cuando alguien se va de la empresa, se lleva las conversaciones en su móvil. Además, buscar un acuerdo de hace tres meses entre memes y audios es simplemente imposible. Un chat de empresa separa los ámbitos: el trabajo se habla en la herramienta de trabajo, con historial que pertenece a la empresa.
Chat: coordinación rápida del día a día — dudas, avisos, decisiones pequeñas. Email: comunicación externa con clientes y proveedores. Foro interno: lo que no debe perderse con el scroll: anuncios de empresa, procesos, decisiones importantes, conocimiento. La mayoría de empresas lo hace todo por el canal equivocado: decisiones importantes en el chat (se pierden), coordinación diaria por email (lenta y con copia a media empresa). Libélula incluye chat y foro precisamente para que cada cosa tenga su sitio.
En Slack o Teams, la conversación vive aislada de aquello de lo que habla: se comenta "el proyecto de Acme" en una app y el proyecto está en otra. En Libélula el chat convive con los proyectos, las tareas y los clientes: la coordinación ocurre al lado del trabajo que coordina, con menos saltos y menos "¿de qué me hablas?". Comparamos en detalle con las alternativas en alternativa a Slack y alternativa a Microsoft Teams.
1. Crea pocos canales: uno general, uno por proyecto o área grande, y uno informal. Veinte canales el primer día garantizan el abandono. 2. Pacta la regla: el trabajo se habla aquí; WhatsApp vuelve a ser personal. 3. Los responsables dan ejemplo: si la dirección sigue mandando audios de WhatsApp, no hay migración posible. 4. Respeta los horarios: el chat de empresa, a diferencia de WhatsApp, se cierra al salir — y esa frontera es un beneficio para todos, además de una obligación legal.
Un chat interno para empresas no es un WhatsApp con otro nombre: necesita separar lo laboral de lo personal, respetar el RGPD (datos en la UE, no en el móvil personal de cada uno), y estar conectado con el trabajo real. En Libélula el chat vive junto a los proyectos, el control horario y los archivos de la empresa: cuando alguien pregunta "¿cómo va el proyecto?", la respuesta está a un clic, no en otra aplicación.
Usar WhatsApp como chat corporativo sale caro: mensajes de trabajo mezclados con lo personal, cero control cuando alguien deja la empresa (se lleva las conversaciones), grupos imposibles de auditar y datos fuera de tu control. Con un chat interno de empresa, las conversaciones pertenecen a la organización: si alguien se va, su historial se queda; si entra alguien nuevo, ve el contexto. Además el equipo puede adjuntar archivos (cuentan sobre el espacio de la empresa, no se pierden en un móvil), reaccionar y citar mensajes para responder con contexto.
Como Libélula integra el registro de jornada, el chat muestra si un compañero está en jornada, ausente o fuera — se acabó escribir a quien está de vacaciones. Y el muro y el foro cubren lo que un chat no debe hacer: comunicados que no pueden perderse entre mensajes y debates largos por temas.
Sin tarjeta de crédito. Sin compromiso. Tu empresa lista en 2 minutos.
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