Todo sobre el registro de jornada laboral obligatorio en España: normativa RD 8/2019, sanciones y cómo cumplir con fichaje digital gratis.
Sistema de fichaje que cumple con el Real Decreto-ley 8/2019 de registro de jornada obligatorio. Registros digitales inalterables, trazables y exportables para inspecciones de trabajo.
Tus empleados fichan entrada y salida desde el navegador: ordenador, móvil o tablet. Un solo clic y el sistema registra hora exacta, dispositivo y ubicación.
Genera informes detallados por empleado, departamento o periodo. PDF descargable con todos los registros para presentar ante la Inspección de Trabajo.
Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas españolas — sin excepción de tamaño o sector — a registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización.
Esta obligación afecta a todas las empresas con trabajadores por cuenta ajena, independientemente de que tengan 1 o 1.000 empleados. El incumplimiento se considera infracción grave con sanciones de entre 751€ y 7.500€ por trabajador según la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
Según la normativa vigente y la interpretación de la Inspección de Trabajo, el sistema de registro de jornada debe cumplir estos requisitos:
El sistema de control horario de Libélula está diseñado específicamente para cumplir con la normativa española. Cada empleado ficha con un solo clic desde cualquier navegador y el sistema registra automáticamente:
Además, la gestión de ausencias, vacaciones y teletrabajo está integrada en la misma plataforma. Los empleados solicitan días libres y los responsables aprueban o rechazan desde el panel.
Libélula no es solo un fichador: integra el control horario con gestión de proyectos, equipos, facturación y comunicación interna, permitiéndote correlacionar horas trabajadas con productividad real.
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